公司新聞 | 傾情助力，攜手共進——鄧成董事長在鄂調研紀實
十一月的湖北，秋風蕭殺，寒意襲人，而此時此刻的湖北漢世偉人心中是暖洋洋的，是激動不已的，是心潮澎湃的。因為董事長鄧成親臨湖北漢世偉，對湖北進行實地調研，了解經營現狀，傾聽員工心聲。
11月20日下午，在湖北漢世偉融創智谷辦公樓三樓大會議室，董事長鄧成和湖北漢世偉總經辦成員、服務部主任、部分骨干員工進行了深入而細致的座談交流。大家依次就自身經歷、工作性質、工作中遇到的困惑難點做了詳細匯報。董事長認真傾聽，不時在筆記本上記錄關鍵點，不斷和員工親切交談，針對性地了解問題并提出解決辦法，以親切、溫馨、感人的話語，一下子拉近了與員工們的距離。
董事長肯定了湖北漢世偉現階段的發展，高度認可湖北漢世偉團隊。他說，湖北漢世偉團隊是個有活力、有拼勁、干勁十足的團隊。隨后，他從湖北經營目標、人才組織架構、經營風險幾方面對湖北省區近期工作重點、目前存在的問題和面臨的挑戰做了深度剖析，強調必須窮盡所能設計具有挑戰性、科學性的經營目標，合理利用時間窗口，促使經營利潤最大化。
董事長強調，目前天邦正處于新的發展階段，上下應共同努力，全面細致梳理現有組織架構、管理流程、人才培養、制度建設等，把團隊打造成具有創造性、學習型、開放性的組織，使將士們在順暢、有趣、快樂的工作氛圍中工作、成長。
最后，董事長號召大家懷著創業的心態，圍繞天邦新目標、新路徑、新人才、新機制，積極參與，力爭成為核心成員，體現自身價值，在天邦的二次創業道路上做出應有的貢獻。
第二天，冒著綿綿細雨，董事長一行前往距離武漢市200公里的廣水市新輝母豬場實地考察。時間緊迫，決不能浪費一分一秒。路途中，董事長不辭辛勞和12位母豬場、公豬站負責人召開了視頻會議。各負責人就個人情況、母豬場現狀、存在問題及未來規劃做了簡單匯報。會中，董事長就母豬場后備豬源、生物安全防控等方面進行了詳細詢問。他強調，必須重視母豬增量、生物安全防控，環保問題更不容忽視；另外，他為各位負責人分享了天邦、漢世偉的經營理念和發展規劃，強調未來必須做到全域統籌規劃、全產業鏈的布局、全生態和諧發展。他指示一定要明確定位，合理合法統籌發展。
董事長冒雨徒步查看了新輝一場物資中轉點、新輝一場外圍、新輝二場外圍、廣水檢測實驗室、廣水洗消中心，調研時對一線員工們的辛苦付出表示肯定。同時，他指出了豬場存在的風險點，要求后期需在豬場精細化管理上下功夫。董事長強調，洗消中心是豬場防控非瘟等疾病的強有力關口，是生物安全的重要防線，一定要重視日常工作，把病毒風險隔絕在生產環境之外。
家庭農場是湖北漢世偉重要的利潤體現點，關系著整個省區的經營利潤，董事長非常關心湖北家庭農場的經營發展。
對孝昌縣小河鎮雙泉村和孝感市陡山鎮陸中村小魯家灣的養殖戶進行入戶調研時，董事長率先垂范做好生物安全隔離措施，和養戶進行了兄弟般的親切交流，強調養戶必須重視生物安全防控，還現場支招解決出豬問題。董事長語重心長地告訴養戶：“一定要按照公司制度要求來做，做好生物安全防護，自己也盡量少進出豬場，進出規范，做好消毒。”
緊張有序的湖北之行結束了。在這短短的30個小時中，董事長分秒必爭，充分利用時間，無片刻閑暇，冒雨前行，從領導到員工到養戶、從辦公室到豬場再到服務部，不斷地溝通交流。員工們紛紛為董事長的敬業精神和對湖北漢世偉的關心所感動。董事長的到來對湖北漢世偉人來說是一劑強心劑，大家收獲滿滿、深受鼓舞，工作充滿了干勁與激情，既明確了未來發展方向，又深知機不可失、時不待我，搶抓機遇的同時，不懼挑戰、努力工作、實現夢想，與天邦同呼吸、共成長！
湖北漢世偉是由一群有夢想、有擔當、重情義的兄弟姐妹組成的團隊。我們堅信在總經理左祥的帶領下，在兄弟姐妹們的同心聚力、共同奮斗下，湖北漢世偉必將成為一個能打勝仗、敢打勝仗的冠軍團隊，將為實現天邦的高目標添磚加瓦！
（湖北漢世偉綜合管理部）