公司新聞 | 選育并舉 以育為先——漢世偉集團2020年第一期后備場長訓練營開展
為建立健全漢世偉集團人才梯隊，儲備優秀場長人才，秉承“選育并舉，以育為先”的理念，11月10日至12日，漢世偉集團人力資源中心組織開展了漢世偉集團2020年第一期后備場長班。
本次培訓的課程設計圍繞“訓戰結合，先專精而廣博”的原則展開，設有企業文化類課程、SOP業務強化類課程、生產管理類課程；理論學習結束后還安排了為期6個月的崗位實操。
第一天，漢世偉集團總裁周端陽為后備場長們闡述了《天邦養豬戰略規劃》，幫助大家統一思想，統一價值觀，統一目標，提升格局。集團人力資源中心總經理李新昕為大家講述了公司發展歷程，弘揚了企業文化，幫助后備場長們更加全面地了解公司。天邦研究院副院長傅衍教授介紹了天邦漢世偉的育種技術及種豬優勢，讓大家對成為世界級企業的發展目標充滿信心。
當天下午，人力資源中心為學員組織了戶外素質拓展活動?；顒又?，大家分工合作，力爭第一。通過狙擊手、績效解碼、沙場點兵、拔河等項目，大家深刻體會到統一思想、統一目標的重要性。
第二天和第三天，分別進行的是SOP業務強化知識和生產管理知識的課程。培訓形式豐富多樣，不僅有老師們的知識輸出，也有學員們的研討結果，幫助學員們在專業知識上做到專而精。
為期三天的高強度學習圓滿結束，學員們收獲滿滿。在相互學習的過程中也相互競爭，涌現了一批優秀學員和優秀團隊。結業當天，集團總裁助理王友源和集團人力資源總經理李新昕分別給優秀學員和優秀團隊進行了頒獎。王友源在頒獎致辭中提到，希望大家都能成為陽光、正向、簡單、直接、嚴于自律、戒驕戒躁的天邦人，一起拼，一起贏，為天邦進軍世界500強、成為一個受世界尊重的企業這一遠大目標添磚加瓦。
團建聚餐時，多才多藝的學員和講師們紛紛上臺一展歌喉，氛圍輕松愉快，緩解了培訓時的嚴肅緊張。最后，在歡聲笑語中，大家紛紛表示，將在接下來的工作中帶著共同的目標、共同的理想，在天邦大平臺上，把養豬事業越干越好！
（漢世偉 曾雅雯）