公司新聞 | 激揚青春，釋放活力，立足崗位，揚帆起航——記綏化漢世偉2020年員工培訓
為更好地凝聚士氣、激發斗志，全面提升綏化漢世偉新員工的文化認同及崗位技能，10月24日至25日，漢世偉集團人力資源中心聯合天邦商學院，來到綏化漢世偉開展了為期兩天的新員工專場培訓。
此次培訓主要涉及天邦企業文化、生產制度與流程以及通用技能培訓，開設課程主要有：《天邦企業文化講解》、《漢世偉人力資源規章制度解讀》、《漢世偉生產管理》、《漢世偉生物安全管理》、《高效執行力》、《高效溝通》、《時間管理》等專題培訓以及拓展訓練。本次培訓旨在幫助新員工全面了解企業發展歷程，盡快融入工作環境，提升崗位工作技能。
全情投入，收獲滿滿——把知識銘刻在心中
培訓開始，漢世偉集團人力資源中心總經理李新昕進行開班動員，首先介紹了公司發展歷程、發展情況，并就轉變思想、快速融入、不斷學習、持續創新等方面對新員工提出期望，他希望所有新員工在各自崗位中綻放光芒，與漢世偉共成長。
隨后，為讓新員工全面了解公司，天邦商學院講師及集團職能部門及各業務本部就重要制度、職業素養、公司產品及業務相關內容分別進行詳細講解。
團結協作，盡顯活力——把力量傳遞給隊員
培訓第二天，公司組織全體新員工開展了一次意義深刻的素質拓展活動?；顒又?，31名新員工分成4個小組進行參與和競爭。大家通過大富翁、激情節拍、拔河、狙擊手等活動項目，體會到勇氣、團結、高效、執行力的重要性。雖然天氣寒冷，但是學員們未受影響，仍認真、積極地投入到各個項目中。
堅定信念、創造未來——把收獲運用到實踐
通過此次培訓及拓展訓練，學員體會到了團隊意識、創新意識、溝通協作的重要性，新員工紛紛表示將懷揣激情與夢想奔赴各自工作崗位，用實際行動踐行“努力成為天邦奮斗者”的錚錚誓言，與天邦并肩前行，奮力開創綏化漢世偉快速發展嶄新局面。
（漢世偉 韓冰）