公司新聞 | 凝心聚力 共創未來——記天邦股份管理團隊20公里徒步團建活動
一塊木材，可棄之腐朽，也可精雕細琢，成為不朽作品；一個公司團隊，既可組織分散，碌碌無為，也可凝心聚力、艱苦奮斗，共創未來。
2020年10月19日下午，天邦食品股份有限公司（以下簡稱“天邦股份”）董事長鄧成帶領公司中高層管理者及骨干近50余人前往南京老山國家森林公園（以下簡稱“老山公園”），開展了一次別開生面的戶外毅行登山團建活動?；顒铀诘睦仙焦珗@素有“南京綠肺、江北明珠”之美譽，也是江蘇境內最大的國家級森林公園。
本次活動是鄧成董事長加盟天邦團隊后參加的第一次團建活動，一方面旨在加強團隊間的交流，統一思想，在行動上達成共識，以便更好地實現天邦二次創業的宏大藍圖；另一方面旨在提高團隊凝聚力，鍛煉員工堅強的工作和生活意志，增強員工能打勝仗的強健體魄，使之以更佳的狀態、更高的激情和斗志投入工作，繼續踐行天邦奮斗者的精神。
此次活動以小組為單位進行，全員分為夢之隊、超越隊、千億隊及毅起隊，毅行總長約20公里，是具有一定強度的體能挑戰。
下午13:30分，所有人抵達登山起始點，在本次拓展教練的帶領下開展了有趣的團隊游戲以破冰熱身，并說明了登山途中的注意事項及獲獎規則。
熱身期間，大家配合融洽，娛樂其中，笑容洋溢，展現了一支團結友好的天邦團隊。熱身結束，教練以軍事化的模式，鄭重地將隊旗一一授予給每組隊長。授旗后，每支隊伍都激情飽滿，斗志昂揚，預示著“我們不會輸，再難，也會堅持一站到底”。
13:50分，董事長鄧成宣布活動正式開始，一聲口哨吹響，所有小組便競逐而行。
“毅行活動不是競技，更不是比賽，它是對每個參加者心理和生理上都是一種考驗，在規定的時間內抵達終點，挑戰自我。”本次活動的負責人——天邦股份商學院祝子鑫介紹道，“毅行活動更多的是追求團隊精神、互助精神，只有齊心協力，才能保證全員走完全程。也只有一起經歷風雨，到達終點，才能明白毅行者的意義所在?！?/span>
在毅行開始的數公里，大家都有使不完的活力，在歡聲笑語中前進，領略沿途的風景。
一半路程過去，開始有人疲憊，畢竟路途不是平坦大道，而是蜿蜒向上的攀登，部分道路更是異常的坎坷崎嶇。
翻山越嶺，披荊斬棘，行進大半路程，已過數小時，大家都非常疲憊，揮汗如雨，甚至感覺腿腳都不能自已。
即使路途遙遠，道路崎嶇，行進很累、很受苦。但大家依舊憑借不屈不撓、艱苦奮斗的意志，相互協助與鼓勵，最終在17:00時，所有人成功抵達終點。
客戶隊小組因用時最短獲得最佳團隊獎，這象征著成就客戶永遠是天邦股份第一的核心價值觀。天邦漢世偉總裁周端陽、天邦股份投資總監兼法務部總經理張德剛、天邦股份子公司史記生物營銷總監周玉分別以第一、二、三名獲得最佳個人獎。同時，周端陽代表最佳個人獎成員作了獲獎感言，“認準目標，堅持走下去，勇當冠軍”。他只用一句簡單卻充滿力量的話語道出此次活動的感受，也代表他對未來團隊的期望。
“這是一種前所未有的暢快體驗?！碧彀罟煞菪姓貢鴱堨`玉說道，“此次毅行活動雖然很累，但進一步鍛煉了我的意志，讓我能以更加自信飽滿的心態面對接下來的工作！”張靈玉也是此次活動年紀最小的成員。
的確，艱苦奮斗，打造高素質和堅強意志力的團隊，這已完全融入天邦股份的文化信念！
活動最后，天邦股份董事長鄧成就此次活動作出總結，對團隊給予期望。他希望天邦未來團隊具有軍事的管理風格，希望未來團隊是一支具有競爭精神、合作精神、挑戰精神、冠軍精神的團隊，是一支有秩序的團隊。他強調，此次毅行活動不僅是一次對個人體能的考驗，更是對團隊管理的一種感悟和思考，希望后期能通過系列團建活動，讓團隊更好的凝聚。
本次活動在大家的熱情、熱烈的掌聲中圓滿結束。
（天邦股份 吳凡）